西安交通大学人力资源管理专升本远程网络教育教学计划

人力资源管理
  • 90元/学分
  • 2.5年
  • 专升本
  • 远程网络教育
  • 2.5年
  • 4001
  • 网上报名

专升本:人力资源管理

(81学分)

一、人力资源管理培养目标

人力资源管理专业专升本层次培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体、美全面发展的,有理想、有道德、有责任心的,具有良好的协作与开拓精神、创新意识及竞争能力的优秀人才;系统地掌握人力资源管理专业的基本理论和知识,能熟练运用人力资源管理知识处理实际问题,能较熟练地使用计算机。人力资源管理专业毕业生能够在政府部门、企业、事业单位从事人力资源管理工作的高级复合型人才。

二、人力资源管理主干学科与相关学科

主干学科:人力资源管理学

相关学科:人事管理学、行政管理学、企业管理学

三、人力资源管理主干课程

管理学原理、宏观经济学、微观经济学、经济法学、财务管理、劳动经济学、公共关系学、人力资源管理、行政管理学、公务员制度与管理、政治学概论、人力资源战略与规划、管理心理学、薪酬管理、战略管理、人事素质测评实务、工作分析与招聘等。

四、人力资源管理教学计划

第一学期

第二学期

课程编号

课程名称

学分

课程编号

课程名称

学分

GX001.2

英语(二)

3

GX001.3

英语(三)

3

0000

远程教育学习学

1

GL006

公共关系学

4

GL020

计算机应用基础

4

ZJ003

微观经济学

3

G0010

毛概

3

ZJ007

经济法学

4

ZJ004

管理学原理

3

GS003

财务管理

4

     

GL008

行政管理学

3

合计

必修14学分

合计

必修21学分

第三学期

第四学期

课程编号

课程名称

学分

课程编号

课程名称

学分

GX001.4

英语(四)

3

RL009

绩效管理

3

ZJ006

宏观经济学

3

RL007

人事素质测评实务

2

RL001

劳动经济学

3

RL006

薪酬管理

3

RL002

公务员制度与管理

2

RL005

管理心理学

3

GL003

人力资源管理

3

RL004

人力资源战略与规划

2

RL003

政治学概论

2

GS006

战略管理

3

BYSJ

毕业论文(设计)(14)

       

合计

必修16学分

合计

必修30学分

 

 

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