西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》机考复习题答案（二）

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【导读】 [西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题]对劳动力市场的一般分析，是劳动经济学的逻辑起点。错误正确参考答案：查看答案[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题]在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。错误正确参考答案：查看答案[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题]劳动力价格等于人力资源成本。错误

西安网络教育专升本网的咨询老师们常常会被同学们问到这些问题，西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》机考复习题答案（二），为了不让同学们失望，总是不厌其烦的重复着一次又一次地回答着这些问题。为此，小编特地遍查资料，终于找到以下有关西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》机考复习题答案（二）的资料，希望能为同学们清楚地解答西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》机考复习题答案（二）。

[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 对劳动力市场的一般分析，是劳动经济学的逻辑起点。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。

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正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动力价格等于人力资源成本。

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正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 规范分析方法不用一定的价值观去评价经济效益的好坏和制度政策的利弊。

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正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 计划经济假定人具有很高的觉悟，而市场经济假定人是合乎理性的经济人。

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正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。

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正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性。

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正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。

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正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动投入收益理论，是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。

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正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 人力资本的投资是一种生产性投资。

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正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动力价格等于人力资源成本。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 计划经济假定人具有很高的觉悟，而市场经济假定人是合乎理性的经济人。

错误

正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 工资歧视是指劳动者同工不同酬。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 内部劳动力市场的组织原理是源于价格或经济关系。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性。

错误

正确

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